Корпоративный университет — это целостная образовательная экосистема, построенная на принципах развития лидеров, наставничества и повышения эффективности процессов. В её основе лежат подходы, обеспечивающие стандартизированное обучение сотрудников на всех уровнях.
Особое внимание уделяется обучению производственного персонала как ключевому элементу устойчивого развития. Это не просто повышение квалификации — это комплексная подготовка работников для безопасного и эффективного выполнения своих обязанностей на производстве. Через обучающие модули и практические тренинги обеспечивается рост производительности, снижение рисков и повышение качества операций.
Образовательные программы для руководителей
Развитие управленческих навыков
Многоуровневая система подготовки.
Построение систем наставничества
Практико-ориентированные мероприятия.
Распространение лучших практик и поддержка культуры непрерывного обучения
Обучение производственного персонала
Программы повышения квалификации на рабочем месте.
Внедрение стандартов безопасности и качества.
Обучение через практику, акцент на доверие и развитие.
Формирование устойчивых трудовых привычек и ценностей.
Стратегические сессии и консалтинг
Помощь подразделениям в проектировании будущих моделей развития.
Принятие решений на основе анализа рабочих процессов и компетенций сотрудников.
Направления корпоративного обучения:
Для записи на обучение напишите нам: «КОНТАКТЫ» Мы всегда готовы подготовить программу обучения под ваши индивидуальные задачи; просто напишите нам, и мы обсудим дальнейшие шаги.
Управленческие компетенции
Основы управления производственными процессами
Планирование и контроль производства
Система менеджмента качества в производстве
Принятие решений в условиях производственных сбоев
Управление проектами модернизации оборудования
Финансовое планирование и бюджетирование
Развитие лидерских качеств
Лидерство в производственных коллективах
Мотивация персонала производства
Построение эффективных команд в цехах
Управление конфликтами на производстве
Развитие корпоративной культуры безопасности
Эмоциональный интеллект руководителя производства
Стратегическое планирование
Развитие производства: тренды и перспективы
Планирование инвестиций в модернизацию
Конкурентный анализ в отрасли
Диверсификация продукции предприятия
Системы наставничества
Построение системы наставничества в производстве
Методики передачи производственного опыта
Адаптация новых сотрудников в цехах
Развитие внутренних тренеров и инструкторов
Анализ и оптимизация процессов
Lean-производство в отрасли
Анализ производственных потерь и узких мест
Оптимизация производственных маршрутов
Внедрение систем непрерывного улучшения
Цифровизация процессов
Автоматизация производственных операций
Управление персоналом
HR-стратегия для производственных предприятий
Система компетенций в производстве
Планирование карьеры производственного персонала
Программы удержания ключевых специалистов
Оценка эффективности производственных работников
Формирование кадрового резерва
Коммуникативные навыки
Эффективные коммуникации и работа в команде
Презентационные навыки для технических специалистов
Деловая переписка и документооборот
Межкультурные коммуникации в международных компаниях
Личная эффективность
Тайм-менеджмент для производственного персонала
Стрессоустойчивость в производственной среде
Креативное мышление и решение задач
Адаптация к изменениям в технологиях
Непрерывное самообучение и развитие
Свяжитесь с нами, чтобы выбрать интересующую вас программу обучения
Узнать больше
Подпишитесь на полезную рассылку
Введите свой контакт
Нажимая кнопку "Подписаться" вы даете согласие на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от Уральской Ассоциации Литейщиков.
«Внешнеэкономически отношения с Китаем. Деловые коммуникации и практика ведения ВЭДпредприятия»
Уважаемый Максим Александрович! В настоящее время Институт стран Азии и Африки Ульяновского государственного университета осуществляет набор слушателей по Дополнительной профессиональной программе профессиональной переподготовки по курсу: «Внешнеэкономические отношения с Китаем. Деловые коммуникации и практика ведения ВЭД предприятия».
Цели и задачи курса определены как формирование у слушателей базовых профессиональных компетенций, необходимых для работы в области внешнеэкономической деятельности с Китаем.
Программа предназначена для руководителей государственных и коммерческих предприятий, корпораций и акционерных обществ, работников подразделений ВЭД предприятий всех форм собственности, индивидуальных частных предпринимателей и экспертов, работающих на китайском направлении.
По итогам курса выдается Диплом государственного университета, дающий право ведения внешнеэкономической деятельности с Китаем и возможностью трудоустройства по данной специальности.
Программа предусматривает проведение лекционно- семинарских и практических занятий объемом 530 учебных часов, без учета времени на повышение квалификации и стажировки на китайских и российских предприятиях. Занятие проводятся в системе онлайн на базе Ульяновского государственного университета с привлечением ведущих экспертов и профессорско-преподавательского состава ВУЗов России и Китая.
Уважаемый Максим Александрович, учитывая Ваш высокий авторитет и многолетний положительный опыт работы на китайском направлении, прошу Вас рассмотреть наше предложение о совместной работе в рамках подготовки высокопрофессиональных кадров для организации внешнеэкономической деятельности с КНР и укрепления экономического потенциала России.
С уважением, Директор Института стран Азии и Африки Ульяновского государственного университета профессор Эраст Галумов
Узнайте новости отрасли первым!
Пару раз в месяц вы будете получать последние новости отрасли, аналитику и выгодные предложения партнеров Только полезная информация без спама, конечно.